Как получать зарплату в валюте, работая на российскую компанию
Многие удалённые сотрудники и фрилансеры после переезда задумываются о том, как получать зарплату в иностранной валюте, продолжая работать на российскую компанию.
Делимся советами, что делать в таком случае. Спойлер: решение есть!
Делимся советами, что делать в таком случае. Спойлер: решение есть!
Почему жить за границей и получать зарплату на карту российского банка — не надёжно
По закону российские работодатели выплачивают зарплату сотрудникам в рублях на карты российских банков. Это, несомненно, логично, но не очень удобно для тех, кто переехал в другую страну.
Во-первых, из-за разницы курса валют получать зарплату в рублях не выгодно. Рост курса валют по отношению к рублю делает жизнь за границей всё более дорогой для переехавших в другие страны россиян.
Во-вторых, зарплата на российской карте может быть почти бесполезна за границей в сегодняшних реалиях. Из-за многочисленных санкций переводить деньги с российской карты на иностранную сегодня очень сложно, а перевод доставляется несколько рабочих дней, а иногда — до недели.
В результате, живя за границей и получая зарплату на карту российского банка, вы:
Во-первых, из-за разницы курса валют получать зарплату в рублях не выгодно. Рост курса валют по отношению к рублю делает жизнь за границей всё более дорогой для переехавших в другие страны россиян.
Во-вторых, зарплата на российской карте может быть почти бесполезна за границей в сегодняшних реалиях. Из-за многочисленных санкций переводить деньги с российской карты на иностранную сегодня очень сложно, а перевод доставляется несколько рабочих дней, а иногда — до недели.
В результате, живя за границей и получая зарплату на карту российского банка, вы:
- теряете на конвертации валют;
- рискуете остаться без доступа к деньгам — если появятся новые, более строгие санкции, вы просто не сможете ими воспользоваться.
Какие есть способы получать зарплату от российской компании
Вы можете получать зарплату на карту иностранного банка или криптокошелёк. Для этого мы создали платформу Stape: она помогает фрилансерам и удалённым работникам по всему миру получать зарплату от российских компаний.
Дополнительный бонус — со Stape можно зарабатывать больше! Рассказываем, как.
Дополнительный бонус — со Stape можно зарабатывать больше! Рассказываем, как.
Чтобы свободно жить за границей и всегда иметь доступ к своим деньгам, присоединяйтесь к Stape, как это уже сделали сотни фрилансеров и удалённых сотрудников, переехавших за границей.
Шаг 1. Расскажите о Stape своему работодателю
Это нужно, чтобы мы могли заключить с вашей компанией контракт о зачислении зарплаты на ваш счёт в Stape.
Шаг 2. Заведите профиль в Stape
Зарегистрируйтесь на сайте Stape, и мы автоматически откроем вам счёт на платформе. Через него вы сможете получать свою зарплату на карту иностранного банка.
Шаг 3. Выводите деньги удобным способом
Мы работаем с долларами, евро и даже криптой! Выводите зарплату на свою карту в иностранном банке напрямую через платформу или swift-переводом.
А если предпочитаете криптовалюту, выводите деньги с помощью Binance в kraken или Tether USDT.
Если вам нужна помощь, чтобы разобраться в работе платформы или рассказать о ней работодателю, вы всегда можете задать вопросы нашей команде
А если предпочитаете криптовалюту, выводите деньги с помощью Binance в kraken или Tether USDT.
Если вам нужна помощь, чтобы разобраться в работе платформы или рассказать о ней работодателю, вы всегда можете задать вопросы нашей команде
Почему получать зарплату через Stape — не только удобно, но и выгодно
Платформа Stape помогает зарабатывать больше. Это происходит за счёт двух факторов.
1.Российские работодатели платят не только зарплату сотрудникам, но и страховые отчисления за каждого из сотрудников. Для IT-компаний сумма взносов составляет 7,5%, а для остальных — 30%.
Сотрудничая со Stape, работодатель экономит на страховых взносах, а вы получаете на 7,5%–30% больше.
2.При выводе денег на банковскую карту со счёта Stape, вы можете экономить на разнице курсов. Конвертация внутри платформы в среднем обходится на 65% выгоднее, чем покупка валюты по биржевому курсу.
Единственное важное условие: получая зарплату через Stape, вам придётся самостоятельно решать вопросы с налогами в стране проживания, так как ваш работодатель не сможет выступать вашим налоговым агентом.
Stape — платформа, которая объединяет профессионалов по всему миру. Станьте частью самого прогрессивного сообщества удалённых сотрудников.
1.Российские работодатели платят не только зарплату сотрудникам, но и страховые отчисления за каждого из сотрудников. Для IT-компаний сумма взносов составляет 7,5%, а для остальных — 30%.
Сотрудничая со Stape, работодатель экономит на страховых взносах, а вы получаете на 7,5%–30% больше.
2.При выводе денег на банковскую карту со счёта Stape, вы можете экономить на разнице курсов. Конвертация внутри платформы в среднем обходится на 65% выгоднее, чем покупка валюты по биржевому курсу.
Единственное важное условие: получая зарплату через Stape, вам придётся самостоятельно решать вопросы с налогами в стране проживания, так как ваш работодатель не сможет выступать вашим налоговым агентом.
Stape — платформа, которая объединяет профессионалов по всему миру. Станьте частью самого прогрессивного сообщества удалённых сотрудников.
FAQ
1. Как получать зарплату в долларах в России?
Вы можете использовать платформу Stape для перевода зарплаты на иностранную карту или криптокошелек, что особенно удобно при работе из-за границы. Это позволяет получать оплату в валюте, минуя ограничения и конвертацию в рубли.
2. Как получать зарплату от иностранной компании?
Для получения зарплаты от иностранной компании можно использовать платформу Stape, как и для российских компаний. Средства можно переводить на иностранные карты или криптокошельки, используя международные платежи или криптовалюты.
3. Какие способы вывода средств доступны на Stape?
Stape поддерживает вывод денег через международные банковские переводы (SWIFT) и криптовалюты, такие как Binance или Tether USDT. Это обеспечивает гибкость и удобство получения средств независимо от местоположения.